男性 ライフスタイル

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丸紅テレコムの働き方

働き方改革

テレワークを活用した働き方改革

テレワークは、離職率の問題の解決をサポートし、企業・従業員にとっての理想的な勤務環境作りに貢献します。
ここでは、テレワークの活用により期待される効果、および導入プロセスをご説明します。

在宅勤務で育児をする女性

「テレワーク」の認知度は70%超!もはや新しい常識になりつつあります。

テレワーク・リモートワークとは

リモートワーク

モバイルワーク

取引先企業のオフィスやカフェ、移動中のタクシー内などを利用し、特定の場所にとらわれることなく業務を行うタイプのテレワークです。

在宅勤務

通勤にかかる時間を削減し、自宅で自由に仕事環境を構築できるため、従業員の負担を軽減できるメリットがあります。

サテライトオフィス

業務に必要な設備を備えたテレワーク用のオフィスを用意し、通勤の負担軽減を図りつつ労働生産性を高めるテレワークです。

ご参考:各項目をホバーorタップで説明が表示されます。

テレワークとは、「tele(離れた場所)」と「work(働く)」を合わせた造語で、ICT(情報通信技術)の発達により可能となった、時間や場所にとらわれない働き方のことです。
働く場所によって、「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務」の3種類に分類されます。

テレワークで快適さと効率性を追求しましょう!

詳しく
彼女のラップトップで

テレワーク導入による5つのメリット

テレワークは多くの企業が直面する問題解決をサポートします。

チェック

離職率の低下

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多様な人材の確保

チェック

生産性・業務効率の向上

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災害などによるリスク分散

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企業イメージの向上

テレワーク導入による働き方改革の進め方

テレワークの導入は、「コスト」「生産性」「事業継続」をふまえた上で、全体像を把握し、計画的に進める必要があります。

ここではテレワーク導入までの5ステップをご紹介します。

Step 1

導入検討・現状把握・全体方針決定

Step 2

導入に向けた推進体制の構築

Step 3

テレワークのルール作りと環境整備

Step 4

情報セキュリティ対策の実施

Step 5

テレワークの導入・評価

テレワークの導入は、関係する部署が増えるほど調整が難しくなるので、導入しやすい部署からスタートすることもおすすめです。
テレワークの導入についてのご相談は、下記よりお問い合わせください。専門のコンサルタントがテレワークの導入をご支援します。

テレワークイメージ

テレワーク導入事例

さまざまな企業・事業所の課題解決をお手伝いした事例をご紹介します。​

学校・自治体様

金融・保険・不動産​業者様

建設会社様

学校自治体

情報基盤群をデータセンターへ統合移設し
安定運用や情報セキュリティ強化、災害対策を実施

書類を記入するシニア女性とミドル女性 高齢者がサインする手元 顔なし

ICT環境の「見える化」で隠れていたコストを削減!
環境の見直しと故障対応業務のアウトソースによる負担軽減を実現

オフィスビルの建築現場

本社事務所内も現場とのやり取りも!

“社内ICT環境一新”が業務効率化を強力推進

​こちらの事例はほんの一例です。このほかにもお客様にぴったりの案件がございますので、ぜひお問合わせ下さい。

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● 勤怠管理を効率化させたい。

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